É um sistema que acumula recursos que garantem uma renda mensal no futuro, especialmente no período em que se deseja parar de trabalhar. Num primeiro momento, era vista como uma forma de poupança extra, além da previdência oficial, mas como o benefício do governo tende a ficar cada vez menor, muitos adquirem um plano como forma de garantir uma renda razoável ao fim de sua carreira profissional. Há vários tipos de planos de previdência no Brasil. Os abertos, podem ser contratados por qualquer pessoa, enquanto os fechados são destinados a grupos, como funcionários de uma empresa, por exemplo.